考验一个人的本色,就看他如何卷土重来
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考验一个人的本色,就看他如何卷土重来

发布日期:2022-08-17 13:41    点击次数:95

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任何工作一旦熟练了,都会进入一个机械重复的阶段,这个过程是非常难熬的,因为没什么创造性可言。

人只有从事不断创造的工作,才觉得有意义和成就感,才能带来快乐。而枯燥的工作日复一日,做久了要么被同化,变得麻木;要么受不了,异常痛苦。

但是很多工作不是说自己不高兴就可以不做的,这是任何人都避免不了的事实。与其排斥它,不如接受它、承认它来得容易些。不要羡慕别人的工作无所事事,同样可以坐享其成。

天下没有免费的午餐。别人同样是从你的处境熬过来的。不在其位,不羡其乐。这样心理才会好受一些。

既然是无法改变的事实,那么就让它变得更富有意义吧!当你心平气地去感受你的工作,观察其中每一个细节的时候,你会感受到不一样的体验,可以让工作更变更富有创造性,相信自己正在为未来规划着有意义的事情,这只是一个过程。

如果实在做不到这一点,那么就当做像和尚打坐一样修炼自己的耐性吧。如果你连这点小事都忍受不了,那么如何成就更大的事情。如果你觉得自己有资格有能力去打破常规,那么我是非常支持你这么做的。但是不要被那些所谓的成功学所迷惑,能做到的毕竟是少数。

三亚新楼盘 Arial, 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft YaHei', simsun; vertical-align: baseline; color: rgb(93, 93, 93);">乔布斯和比尔盖茨是辍学去创业,但是世界上只有他们两个人成功了,可见这个概率是多么的低。更何况一个人的成功,不单是打破常规这么简单,其中还有很多不为人知的因素掺杂在里面,而这些你根本不具备。

我们大多数人都是才智平平的,但是这并不意味着一事无成,我们应该去寻找属于自己的归属,适合自己的舞台。在未拨开迷雾之前,犯错是在所难免的。传统的教育总是教导我们如何去避免犯错,事实上不断犯错总结,才是最快的成长方式。与其教你如何去防守,还不如主动出击,因为进攻才是最好的防守。

所以任何再机械性的工作,你都可以变被动为主动。但是在学会主动出击的同时,要先打人,你得先学会被挨打。因为你不可能是常胜将军,反而失败才是时常发生的事情。

乔布斯说:“考验一个人的本色,就看他如何卷土重来。”

巅峰之下,都是艰辛的石阶。

即使没有闪耀之刻,走在路上的每个人,也是一个接一个的伤疤聚合体。

但有些人,却能像海明威一样,将痛苦看成磨砺,将伤疤看成自己最硬的地方,越挫越勇,从而练就一副金刚不坏之身。

既然你现在没办法拥有功成名就时的顺风顺水,那么就为创造这样的条件做好准备。一个人受不得穷,立不得品;受不得屈,做不得事。

万科集团总裁王石说:“衡量一个人成功的标志,不是看他登到顶峰的高度,而是看他跌到低谷的反弹力。”现在,正是考验你的时刻。

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如渔饮水

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